понедельник, 9 апреля 2012 г.

ОПРОСНИК «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕНИЕ»


ИНСТРУКЦИЯ:внимательно прослушайте и оцените испытуемого по системе +1, 0, -1. Оценку ставьте рядом с номером суждения.
СУЖДЕНИЕ:
1. Педагог пользуется уважением учеников.
2. Способен повлиять на учащегося средствами убеждения, речевого воздействия.
3. Умеет поощрить добрым словом поступки и действия учащихся.
4. Указывая на просчеты, не унижает ученика.
5. В предметном общении находит речевые средства, помогающие оказывать эстетическое влияние на учеников.
6. Умеет поддержать учащегося в трудную минуту.
7. Отличается высоким уровнем выразительности речи.
8. Легко организует учащихся на занятия в группе, сплачивает их.
9. В общении с коллегами деликатен и выдержан.
10. Легко и с желанием передает жизненный опыт учащимся.
11. Проявляет интерес к заботам и внутреннему миру молодежи, заинтересован в успехах своих учеников.
12. Поддерживает и санкционирует в общении традиции учебного заведения.
13. В отношении с коллегами общителен, инициативен, может дать дельный совет, склонен к повышению ценза социального взаимодействия.
14. В общении с коллегами проявляет высокий уровень профессиональной речевой культуры.
15. Склонен к эмпатии - сопереживанию.
16. Умеет говорить с людьми разного возраста, социального положения.
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ: просуммируйте оценки по всем 16 суждениям.
10 и более баллов - безусловно высокая.
0 - 9 баллов - преимущественно положительная.
0 и менее баллов - в основном низкая.

вторник, 3 апреля 2012 г.

Объявление

Уважаемые родители 8 - Б класса!
Приглашаю Вас на классное родительское собрание по итогам III учебной четверти.
Собрание состоится 04.04  в 18. 00 в кабинете №111 Семилукской СОШ №1

понедельник, 26 марта 2012 г.

ТЕСТ: «ХОРОШО ЛИ ВЫ СЕБЯ КОНТРОЛИРУЕТЕ В ОБЩЕНИИ С ЛЮДЬМИ»


ИНСТРУКЦИЯ: ответьте на предложенные утверждения, используя варианты «да», «нет».
УТВЕРЖДЕНИЯ:
1. Мне кажется трудным подражать другим людям.
2. Я бы, пожалуй, мог при случае «свалять дурака», чтобы привлечь внимание или позабавить окружающих.
3. Из меня мог бы выйти неплохой актер.
4. Другим людям иногда кажется, что я переживаю более глубоко, чем это есть на самом деле.
5. В компании я редко оказываюсь в центре внимания.
6. В различных ситуациях я в общении с разными людьми часто виду себя совершенно по-разному.
7. Я могу отстаивать только то, в чем искренне убежден.
8. Чтобы преуспеть в делах и в отношении с людьми, я стараюсь вести себя в соответствии с их ожиданиями.
9. Я могу быть дружелюбен с тем, кого не выношу.
10. Мои отметки в школе часто зависели от случайных причин.

четверг, 22 марта 2012 г.

Заканчивается III четверть...


Как относиться к отметкам ребенка 

·        Не ругайте своего ребенка за плохую отметку. Ему очень хочется быть в ваших глазах хорошим. Если быть хорошим не получается, ребенок начинает врать и изворачиваться, чтобы быть в ваших глазах хорошим.

·        Сочувствуйте своему ребенку,  если он долго трудился, но результат его труда не высок. Объясните ему, что важен не только высокий результат. Больше важны знания, которые он сможет приобрести в результате ежедневного, упорного труда.

·        Не заставляйте своего ребенка вымаливать себе оценку в конце четверти ради вашего душевного спокойствия.

вторник, 7 февраля 2012 г.

Берегите своих детей!

Берегите своих детей, 
Их за шалости не ругайте.
Зло своих неудачных дней
Никогда на них не срывайте.
Не сердитесь на них всерьез,
Даже если они провинились,
Ничего нет дороже слез,
Что с ресничек родных скатились.
Если валит усталость с ног
Совладать с нею нету мочи,
Ну а к Вам подойдет сынок
Или руки протянет дочка.
Обнимите покрепче их,
Детской ласкою дорожите
Это счастья короткий миг,
Быть счастливыми поспешите.

Еще раз об электронном дневнике.

Уважаемые родители! С начала третьей четверти начал работу электронный дневник, который находится на сайте дневник.ру. Просьба к тем, кто еще не зарегистрировался: поспешите это сделать! Вы имеете уникальную возможность быть в курсе учебной и воспитательной работы в школе, контролировать успеваемость своего ребенка, помочь ему в случае необходимости. Регистрация на сайте совершенно бесплатная.